Só o progreso de toda a industria pode promover o desenvolvemento sostible das empresas individuais. Tras tantos anos de exploración, Ruifengyuan está na vangarda da dixitalización e recibiu apoio e orientación dos departamentos gobernamentais. Ruifengyuan resumiu a súa propia experiencia de transformación dixital e formou un conxunto de operacións replicables, co obxectivo de axudar a outras empresas que desexen levar a cabo actualizacións intelixentes e construír rapidamente fábricas dixitais.
Segundo os informes, Ruifengyuan Industrial converteuse nunha unidade de consultoría de transformación dixital para moitas empresas líderes da industria da pedra. No futuro, tamén axudarán a cada vez máis pequenas e medianas empresas. A xulgar pola superficie da fábrica e o debuxo dunha empresa, o Centro Intelixente de Ruifengyuan pode calcular con precisión a configuración dos equipos intelixentes e compartir o persoal técnico. O obxectivo de Ruifengyuan é guiar centos de fábricas dixitais en todo o país e axudalas a acadar a rendibilidade nun tempo máis curto.
Para satisfacer a demanda de talentos dixitais profesionais na industria da pedra, Ruifengyuan asinou un acordo de cooperación escola-empresa con universidades de Yingtan, Shishi e outros lugares na segunda metade do ano pasado. Segundo o acordo, Ruifengyuan formará talentos profesionais axeitados para as necesidades da industria da pedra e ten previsto comezar a enviar estes talentos á industria o próximo ano. O curso de formación incluirá dous anos de cursos teóricos e un ano de ensino e práctica presenciais. A parte práctica será impartida polo Departamento de Desenvolvemento Empresarial de Ruifengyuan, os xerentes responsables de cada departamento e o presidente do consello. A través desta cooperación, Ruifengyuan cultivará máis talentos con habilidades dixitais profesionais para a industria da pedra e promoverá o desenvolvemento da industria.
O Sr. Wu Xiaoyu, presidente de Ruifengyuan, dixo que moitos estudantes universitarios aínda pensan que a industria da pedra é "sucia e desordenada" e non están dispostos a entrar nela. De feito, segundo a situación actual de Ruifengyuan, os traballadores do taller só precisan poñer en marcha a máquina e cargar materiais, e a maioría dos preparativos pódense facer na oficina. Polo tanto, se queremos que máis talentos se unan á industria da pedra, primeiro debemos cambiar a súa forma de pensar inherente e facerlles saber que tamén poden ter un bo ambiente de traballo na industria da pedra.
Data de publicación: 15 de xuño de 2023